К содержанию
AgentroОбсудить задачу

Цифровые решения · проектная история

Как автоматизировали квалификацию 100 заявок в день

Система отсекала заведомо нецелевой поток, задавала одинаковые вопросы и передавала человеку только те обращения, где он действительно нужен.

КвалификацияIVRАвтоматизация лидов
100 заявок в день: фильтр, IVR и менеджер: визуальный материал
Логотип Global Drivers

DiDi — источник входящего потока в проекте, не заявляется как заказчик

Отрасль

Сервис для водителей

Период

Не указан в исходном описании

Роль

Архитектура автоматизации и регламент обработки

Основная услуга

Автоматизация операционного сценария

Ключевые показатели кейса

100
входящих заявок в день

По подтверждённым материалам кейса.

≈40
нецелевых отсекались автоматически

По подтверждённым материалам кейса.

≈25%
случаев доходили до менеджера

По подтверждённым материалам кейса.

Исходная ситуация

Большой поток из агрегатора содержал много нецелевых обращений из-за региональных ограничений. Менеджеры вручную проверяли номер, регион и задавали одинаковые вопросы.

В пиковые моменты к сортировке заявок приходилось подключаться одному из собственников.

Ключевой диагностический вывод

Робот полезен не потому, что заменяет человека, а потому, что снимает одинаковую проверку, которая сотни раз повторяется до настоящей продажи.

Интерфейс Bitrix24 показывает этапы работы с обращениями и единое поле ответственности менеджеров.
Интерфейс Bitrix24 показывает этапы работы с обращениями и единое поле ответственности менеджеров.

Логика решения

Архитектура

Заявка → фильтр по маске номера → умный IVR → инструкция в WhatsApp → менеджер для целевого или нестандартного случая.

Что изменили в работе

  1. Добавили фильтрацию

    Дополнение на сайте проверяло номер и отсекало часть заведомо нецелевого трафика.

  2. Внедрили умный IVR

    Система звонила по заявке, задавала квалификационные вопросы и выбирала сценарий.

  3. Автоматизировали инструкцию

    После разговора клиент получал следующие действия в WhatsApp.

  4. Зафиксировали исключения

    Описали, когда нужен менеджер и что считается целевой заявкой.

До → решение → после

Материалы, которые объясняют кейс

Три визуала помогают проследить переход от исходной ситуации к архитектуре решения и рабочему результату. Конфиденциальные данные не раскрываются.

Схема ручного реестра входящих обращений до введения единых правил квалификации.
ДоСхема ручного реестра входящих обращений до введения единых правил квалификации.
Интерфейс Bitrix24 показывает этапы работы с обращениями и единое поле ответственности менеджеров.
РешениеИнтерфейс Bitrix24 показывает этапы работы с обращениями и единое поле ответственности менеджеров.
Модель экрана квалификации лидов: приоритет контакта, причины отказа и следующий шаг.
ПослеМодель экрана квалификации лидов: приоритет контакта, причины отказа и следующий шаг.

Что появилось на выходе

  • Из 100 заявок в день около 40, по материалам проекта, отсеивались без участия сотрудника.
  • Оставшийся поток проходил автоматическую первичную обработку, а менеджеры подключались примерно в четверти случаев.
  • По материалам проекта, ручная нагрузка на первичную обработку снизилась на 90%.

Следующий кейс в этом направлении

Где логистика теряла 22 160 рабочих часов

Открыть кейс

Разобрать похожую задачу

Можно прийти с общей проблемой или готовым техническим заданием.

Добавить контекст

Согласие фиксируется с версией политики и временем отправки. Контактные данные не передаются в аналитику.